大多数的美业人可能都会认为,美容院的盈利在于能够成功地拓客。能够吸引源源不断的顾客就行了,没必要也没精力像其他行业一样花费人力物力去建立美容院员工培训体系。其实不然,一家有发展格局和眼光的美容院对于未来的规划是非常具体的,更注重提高美院的效率和竞争力,其中就包括美容院员工培训制度的建立。
针对美容院员工培训的内容,选择与之对应的培训方式。美容院员工技能培训操作性及实用性相对较强,一般采用师带徒的方式,新进员工跟着资深美容师学习,观察美容护肤具体操作要点,该方式更直观有效,学员有疑问可以随时提出来,而且可以获得即时的回答。
培训后进行书面+实操的考核方式,考察培训效果;美容院员工素质培训关于美院文化、产品、项目、从业道德可以采取讲授+资料+视频的讲解方式,而礼仪常识和销售技巧则需要视听教学+角色扮演的传授方式
针对美容院员工培训的内容,选择与之对应的培训方式。美容院员工技能培训操作性及实用性相对较强,一般采用师带徒的方式,新进员工跟着资深美容师学习,观察美容护肤具体操作要点,该方式更直观有效,学员有疑问可以随时提出来,而且可以获得即时的回答。
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