欢迎来到广州甯兮国际官方网站,打造专业的全国连锁美容院加盟品牌;咨询热线:400-8939-088
首页 > 新闻资讯 > 经营管理

员工招聘丨什么样的招聘标准就有什么样的店

发布日期:2019-03-06 09:38:28 来源:甯兮国际 作者:甯兮国际
摘要:那么,店长如何在茫茫人海中慧眼识珠则是一个关键,需要从多方位进行全面考察,也要从日常工作生活中慢慢考察一个人的好坏。而什么样的人不能招呢?

  都说现在是互联网时代,不管是科技还是人本身,都是在飞快的迭代的,随着人口红利的不断消失,现在想要找到一名好的员工,难度也是不断上升。

  虽然知道现在人很难找,但是作为一个创业者,你也要在心里对招聘的原则有一个底。

  那么,店长如何在茫茫人海中慧眼识珠则是一个关键,需要从多方位进行全面考察,也要从日常工作生活中慢慢考察一个人的好坏。而什么样的人不能招呢?

美容院加盟

  首先就是:缺乏执行力。

  欠缺执行力的人坚决不要,这种人会是团队中的毒瘤,领导人的影响力就是执行力,影响力的建立,是在执行过程中积累起来的。那些不服从命令的人就会把这种影响力消失殆尽,导致店里出现问题。

  一家店就是由一个团队来运营的,有没有听过近朱者赤近墨者黑?如果让团队里进来了一颗老鼠屎,那整个团队就都毁了。而如果团队中存在不服从命令的行为,那么这是什么?是散兵,执行是任何一个团队生存的最基本的条件。

  其次就是:没有诚信。

  不守信用、承诺的人不能用。信守诺言是一个人最基本的素质之一。

  一个人如果老是说话不算数,不说得罪顾客,对自己店里的形象也是大大的损害,而且不信守诺言的人,忠诚度也是大打折扣的,所以,对于这样的人,最好是不要用。

  然后就是不能把控自己的情绪的人也不要。

  不会把控情绪的人不能用,因为这类人往往会把生活中遇到的情绪带到工作上面去。比如家庭不和的人,每天总是吵架,他如果把情绪带入工作那么状态肯定会不好,也会把这种负面的东西传播给其它员工,影响服务质量。

  如果一个出来工作的人,还不能控制自己的情绪,那就证明这样的人还没有职业化,不是一个合格的工作人士。

  对了,还有一部分的人也是不能要的,那就是性格上有一定缺陷的人。

美容院加盟

  有些人是天生不善言辞的,而他技术水准也很平庸,经营者们最好不要任用这类人,如果员工不善言辞,不喜欢说话,他就会缺少与顾客的交流。

  而顾客对于你店里的感觉也只是一种利益交换,而不会产生情愫,那么就会导致店里缺少固定顾客,落后于同行业的竞争。

甯兮美业~ningcee

圆你一个创业梦

美容美体店全国连锁加盟专业品牌

专注美容美发市场,整合行业优势资源

选址-装修-人员招聘-培训-产品仪器-拓客-开业-下店

电话热线:400-0059-088

官网地址:http://www.ningcee.com/

官方抖音号:2048645446

热门推荐

美发店的生意好坏是经营导致的结果,如今很常见的现象是一个商业街同时树立着几间美发
美发店有合理的整体店铺结构设计是成功经营的一部分。完美的整体店铺结构设计才能使店
顾客是美容院经营的关键,但是很多老板和美容师在对顾客群体的认知上存在一定的误区,
商业上的认知不对称,带来每个人机会的不平等.在这个高速迭代的时代,你必须培养自己敏锐
顾客莫名的流失,成了美容院加盟店长为之头疼的难题,那么造成这种现象出现的原因是什么

在线留言

姓名:

电话:

内容:

服务热线 / Service Hotline

400-8939-088